牛客荣膺智享会两项大奖，AI面试再获行业认可

9月16日-17日，“ALL IN 2025人力资源服务展 - 上海站”圆满举行，AI招聘解决方案供应商牛客凭借业内领先的AI面试产品，一举摘得“2025智享会人力资源技术供应商价值大奖”和“2025智享会招聘与任用供应商价值大奖”两项重磅荣誉。

(图：牛客荣膺“2025智享会人力资源技术供应商价值大奖”和“2025智享会招聘与任用供应商价值大奖”)本次大会由人力资源智享会（HREC）主办。智享会始终秉持“权威、严谨、公平、公正、公开、公益”的评选原则，邀请了经实名认证的672位企业人力资源部门工作者参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等多个关键维度，对参选企业进行了全面、深入的考察。牛客能够脱颖而出，成功获选，无疑是对产品实力和服务质量的最佳证明。

牛客已连续五年获此殊荣。此次获奖不仅是对其技术实力与服务质量的再次认可，更为行业树立了技术驱动招聘创新的标杆典范，对推动人力资源服务行业向智能化、精准化方向发展具有重要意义。

在同期“招聘与任用”会场，牛客创始人&CEO叶向宇发表《AI Agent，重塑招聘新生态》主题演讲，深入剖析AI技术对招聘行业的颠覆性影响，系统阐述牛客AI面试的技术突破与应用实践，引发广泛关注。

他强调，未来，AI Agent将实现从“辅助筛选”到“智能共治”的跨越，牛客致力于通过技术创新，让AI Agent深度参与招聘全流程，帮助企业精准识别高潜力人才。

(图：牛客创始人&CEO叶向宇发表演讲)牛客AI面试凭借领先的技术架构与应用成效，成为本次获奖的重要支撑。牛客AI面试通过自研NowGPT大模型与招聘场景需求结合，构建了业内领先的智能化面试体系。

在技术创新方面，牛客 AI 面试通过全语音交互与 2 秒智能追问，精准捕捉候选人应答细节追问，体验更好评估更准。其唇音同步技术让数字考官口型自然，配合企业专属形象定制，强化雇主品牌认知。面试结束后，系统可自动生成 360° 评估报告，有效提升人才筛选准确度和效率。某头部企业实测显示招聘效率提升 12 倍，人力成本降低 55%，助力 HR 聚焦高价值人才战略。

经市场验证，牛客AI面试产品已取得显著应用成效：截至目前，牛客已服务超过150家标杆企业客户，涵盖互联网、金融、零售、制造等20多个行业，包括美团、海信、百胜中国、OPPO、国泰海通证券等行业领军企业，有效降低企业招聘成本，提升面试官工作效率。

未来，作为人力资源科技领域的创新先锋，牛客将以此次获奖为契机，持续深化“AI+人力资源”场景应用，加大技术研发投入，致力于成为新一代AI面试领导者，为推动人力资源行业数字化转型贡献更大力量。

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